公司新聞 本人于2018年7月入職安徽二建公司第五分公司，擔任黨務辦事員。通過了解和熟悉，我為能加入安徽二建而感到幸運，同時也感到自身的壓力。下面，結合這段時間的工作，淺談一下自己的感想。
一、做好本職工作，是最基礎的事
對于我來說，黨務工作是陌生的，因為它和我學的專業(yè)知識基本沒有關聯(lián)。但是，我非常有信心，因為在大學期間，我是首批加入中國共產黨又是班級班干，有過硬的政治素養(yǎng)和良好的組織協(xié)調能力。
入職以后，首先，通過2018年基層黨支部工作目標管理責任書中量化的考核內容，逐步梳理自己的工作思路。然后，協(xié)助團支部書記豆賢力，參與開展了召開“講嚴立”專題警示教育組織生活會，并按照公司要求進行整改，材料歸檔；在規(guī)定的時間內，依據《意識形態(tài)領域突出問題“大摸底、大整改、大督查”活動的通知》的要求，排查分公司意識形態(tài)領域突出問題，并完善分公司相關制度建設，及時進行整改；積極響應二建黨發(fā)（2018）63號文件《安徽二建公司關于進一步強化組織開展“黨員活動日”主題活動的通知》的要求，每月5號組織開展黨員活動日活動，提高黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員隊伍凝聚力；按照新的黨費計算方法，及時統(tǒng)計、收繳、上報分公司黨費，做到了準確無誤；時刻關注公司網站及二建報，及時掌握機關及各個分公司的新聞動態(tài)。并從個人做起，積極投稿，同時，著力促進分公司各科室重視宣傳窗口，努力做到黨建為生產服務，以宣傳報道帶動施工干勁。黨工團、紀檢監(jiān)察上下一心，相互促進，共同發(fā)展，除了黨務工作外，我積極參加工會活動，在公司工會組織的“好家風”演講比賽中獲得了第三名；積極參加集團舉辦的2018年紀檢監(jiān)察干部培訓班，擴大視野，提高認識。
由于我黨務工作的陌生，必須從頭學起，感謝領導的關心、同事的幫助，我的進步才有了保證。朱書記把集團組織的黨支部書記培訓材料分享給我，鼓勵我多學習；在組織開展黨內活動時，豆書記把她之前做的工作文件包分享給我，并毫無保留地指導我工作；同事迎面而來時，無論熟悉與否，都會點頭微笑，工作溝通時，也能互相理解。畢業(yè)之后，我換過幾次工作，但是在這里，讓我感受到了領導對青年職工培養(yǎng)的重視，感受到了如“家庭”般的溫暖，自己的工作熱情也高漲起來，心里充滿了歸屬感、幸福感。
二、對未來有規(guī)劃，是對自己負責
君子藏器于身，待時而動。無論是“自然而然”的行為，還是“出乎意料”的行為，或者是“精心設置”的行為，都體現(xiàn)出同一個道理:機會是留給有準備的人。
二建作為一個成立60多年的安徽省建筑施工資深骨干企業(yè)，也有過在經濟不景氣時無奈的大幅裁員，那么如何讓企業(yè)發(fā)展離不開你？我想是提高自我的初衷。工作伊始，我就常常聽說單位很多人手上持證，還有很多人在考證，下至二十出頭的青年，上至五十而知天命的骨干，公司大環(huán)境給我提供了良好的發(fā)展平臺，下一步我將結合自身需要，選擇參加和黨務工作有關的職稱考試。我一直覺得事物的發(fā)展除了“量”的疊加，還需要“質”的提升，如果只是周而復始的“濤聲依舊”，沒有突出的亮點，發(fā)展是無從談起的，所以，職業(yè)生涯還是需要通過一些“看的見、摸得著”的證件來證實我們的實力。
從大處著眼，從小處入手，作為一個職場新人，注重從細節(jié)中培養(yǎng)自己，逐漸鍛煉思維縝密、謀事周全的工作作風，誰說這不是一種學習呢？偶然聽說過這樣一則故事：有一成功學者聘用一名年輕女孩當助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關工作人員相同。而女孩看到學者給讀者回信很辛苦，就不計報酬做一些并非自己份內的工作——譬如認真研究成功學者的語言風格，替學者給讀者起草回信，以致于這些回信和學者寫的一樣好，甚至更好。她一直堅持這樣做，并不在意學者是否注意到自己的努力。終于有一天，學者的秘書因故辭職，在挑選合適人選時，學者自然而然地想到了這個女孩。
機不可失，時不再來。充實實力、勤奮努力是灌注我職業(yè)規(guī)劃的核心，千里之行，始于足下，不求明日多么輝煌，但求做好腳下事！
三、對分公司有期待，是責任擔當
目前，公司機關正全力開展“大干70天”勞動競賽活動。固鎮(zhèn)名邦國際花都項目作為五分公司轉型以后承接的第一個土建項目，抓住勞動競賽的契機，爭創(chuàng)公司競賽榮譽，為五分公司土建項目贏得口碑，是現(xiàn)在所有工作的重中之重。立足崗位，在分公司宣傳口工作開展這項工作，我有些許建議。一是希望項目部成員提供素材，如：施工日志、施工圖片、每周生產例會會議記錄等等，方便分公司黨支部整合材料，及時在公司網站及二建報投稿。二是希望項目部成員主動提筆撰稿，項目部成員長年累月駐扎施工現(xiàn)場，除了對現(xiàn)場情況的細節(jié)更為了解外，對施工技術的反應也更為專業(yè)。三是希望通過勞動競賽抓先進，對事跡突出的個人多向分公司黨支部書記匯報，鼓勵其遞交入黨申請書，壯大項目黨員力量，為盡早組建項目黨支部做鋪墊。
生產創(chuàng)造效益，黨建把控思想，二者的共同目標都是致力于讓企業(yè)走得更好。歷史經驗告訴我們，在中國特色社會主義制度下，企業(yè)需要黨的領導作為發(fā)展的“方向標”“紅色引擎”，生產與黨建相互配合、理解，交叉前行是國有企業(yè)良性持續(xù)發(fā)展強有力的保證。
最后，作為新人，我承諾，將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，敢于承擔責任，敢于創(chuàng)新，積極響應分公司及公司領導的號召，上下聯(lián)動地開展工作，爭取把黨務工作做得既細致又有特色。
