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提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展|安徽二建項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年系列報(bào)道(六)有效提升項(xiàng)目基礎(chǔ)管理水平
來(lái)源:工程管理部 時(shí)間:2022/09/13

       自項(xiàng)目“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),針對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理中存在的薄弱點(diǎn)與不足,公司工程管理部按照活動(dòng)方案及綱要要求,通過(guò)前期自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,有針對(duì)性的優(yōu)化管理流程,注重跟蹤落實(shí),有效提升了項(xiàng)目基礎(chǔ)管理水平。

       一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,開(kāi)展“基礎(chǔ)管理年”自查自糾。各分公司、項(xiàng)目部按照公司活動(dòng)方案及綱要,梳理基礎(chǔ)管理工作中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),建立責(zé)任清單,明確整改期限。截至目前為止,各分公司、項(xiàng)目部已完成責(zé)任清單建立并持續(xù)性整改。是強(qiáng)化多措并舉,提升項(xiàng)目策劃時(shí)效。公司針對(duì)新開(kāi)項(xiàng)目,建立策劃管理臺(tái)賬,明確策劃評(píng)審時(shí)間,組織開(kāi)展策劃線(xiàn)下評(píng)審與線(xiàn)上審批流程,嚴(yán)格把關(guān)策劃質(zhì)量與時(shí)效性管理。當(dāng)前公司新開(kāi)項(xiàng)目均按照制度要求完成策劃評(píng)審工作。三是提高管理水平,強(qiáng)化項(xiàng)目工期履約。按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建立工期履約管理臺(tái)賬,梳理超前項(xiàng)目、正常項(xiàng)目、滯后項(xiàng)目數(shù)量,提前對(duì)滯后項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警,督促分公司、項(xiàng)目部采取趕工措施、辦理工期簽證等手段化解工期風(fēng)險(xiǎn),公司8月份項(xiàng)目工期履約率為87.1%。四是持續(xù)攻堅(jiān)促效,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽通過(guò)與分公司、項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)競(jìng)賽責(zé)任狀,明確競(jìng)賽工期、產(chǎn)值、安全、成本等目標(biāo),強(qiáng)化參賽項(xiàng)目過(guò)程管控,以競(jìng)賽促項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和項(xiàng)目管理水平提升。五是加強(qiáng)檢查考核,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。公司按按季度對(duì)“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查考核,目的在于發(fā)現(xiàn)各分公司、項(xiàng)目部在活動(dòng)開(kāi)展宣傳、工期履約、成本管控、質(zhì)量安全以及“一令二狀三管控”落實(shí)方面取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,切實(shí)提升項(xiàng)目管理水平和創(chuàng)效能力。

       各分公司、在建項(xiàng)目部繼續(xù)按照責(zé)任清單要求,持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理水平的提質(zhì)增效,為提高公司市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。





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